I corsi sulla sicurezza giocano un ruolo fondamentale nel portare e tutelare i dipendenti nel mondo del lavoro, per questo motivo risulta necessario fare un passo verso la cultura della formazione. I dipendenti sul posto di lavoro possono avere un atteggiamento positivo o negativo nei confronti di prodotti o servizi, mansioni lavorative specifiche, colleghi o dirigenti o l'organizzazione nel suo insieme. Se l'atteggiamento di un dipendente sul posto di lavoro è scadente, il dipendente più talentuoso e qualificato può essere condannato a prestazioni estremamente scadenti. D'altra parte, i dipendenti che hanno un atteggiamento positivo di dedizione e impegno contribuiscono a livelli elevati di impegno sebbene non siano più talentuosi e qualificati. Le organizzazioni sono diventate consapevoli dell'importanza dell'atteggiamento. Queste organizzazioni stanno dedicando più tempo e impegno che mai a sviluppare il miglior atteggiamento possibile tra i propri dipendenti. La formazione sulla sicurezza dà ai dipendenti molta più sicurezza nell'ambiente di lavoro, rendendo sicuramente più produttiva tutta la forza lavoro dell'azienda stessa. Quindi la formazione si vede che ha un ruolo fondamentale per le imprese, per durare nel tempo e avere successo nel lungo periodo. Dato più strumenti e tecnologia, migliorare la produttività può ancora essere una sfida sul lavoro.